직무 Summary
회사의 복리후생에 대한 전반적인 기획/운영/관리 업무를 합니다.
본사의 다양한 근로방식과 구성원에 적합한 제도와 프로그램을 기획하고, 구성원들의 업무 여정이 보다 편안하고 풍요로워질 수 있도록 서비스를 개선하고 도입합니다.
도전을 두려워하지 않는 회사에서 복리후생 전문가로서 새로운 시도를 하며 성장할 수 있습니다.

[주요 업무 책임]
-.본사 및 전체 계열사 복리후생 제도 운영/관리 및 신규제도 기획
-.사내식당, 카페 등 식음료 서비스 전반에 대한 실무 업무 수행
-.모빌리티 서비스 유지 및 관리 업무
-.사무용품 및 소모품 등 구매 업무 수행
-.전사 예산 편성, 비용집행 모니터링 지표 수립 및 관리
-.복리후생 제도 개선 영역 파악 및 개선안 수립

[필수 자격 요건]
-.학사 이상
-.전공 무관
-.총무 운영 관리 부문 7년 이상 업무 경험자
-.구성원을 포함한 내/외부 이해관계자들과 적시 소통 및 정확한 정보 전달이 가능한 분
-.업무 프로그램(엑셀/스프레드시트, 프레젠테이션 등 각종 tool) 활용 능력이 탁월한 분
-.보고서 내용 구성, 작성 능력이 탁월한 분

[선호 자격 요건]
-.사내 각종 서비스 기획 및 운영 관리 업무 경험 보유자
-.사내식당/카페 등 기업 복지 시설의 기획/관리 전반의 업무 경험 보유자
-.비즈니스 수준의 영어 의사소통 가능한 자

[필요 역량]
-.구성원 지원에 대한 서비스 마인드
-.다양한 유관부서/외부 관계자들과 협업할 수 있는 협력적 사고
-.더 나은 개선점을 도출하려는 비판적 시각
-.높은 수준의 업무 디테일 및 결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준
-.수치화 된 자료/data 등을 능숙하게 다룰 수 있는 수리 감각 및 민첩한 분석력