◎ Position:
경영전략

《 주요업무 》
- 경영 성과 평가(MBO 등) 제도 운영
- 투자 관리 / 투자 심의회 등 프로세스 운영
- 내부 관리 정책(위임전결 규정) 수립 및 회의체, 경영진 지시사항 관리
- 전사/사업단위 경영계획 수립 경험
- 경영 실적 분석/추정 및 주요 KPI 분석을 통한 사업 이슈 분석 및 개선 경험
- 예산 수립/편성/운용 프로세스

《 자격사항 》
- 학력: 학사 이상 (4년대졸)
- 경력: 10-14년 이상

《 필수사항 》
-

《 우대사항 》
-

〔 근 무 지 〕 서울

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.