◎ Position: 경영전략 과~차장급

■ 담당업무

① 그룹 중, 장기 전략 방향성 수립
② 그룹 전략 방향성을 사업부문의 경영계획으로 구체화
③ 목표 달성을 위한 KSF 도출
④ 그룹의 전략적 우선순위에 따른 자원 배분 및 성과 관리
⑤ 주요 경영 메시지 정립 및 경영진 전략적 의사결정 지원

■ 자격증 및 우대사항

경영 컨설팅펌 출신으로 전략적 사고 체계와 문제해결 능력 보유자 우대
대기업 기획/전략 부서에서 전략수립🡪실행지원🡪성과평가 Full Cycle 5년 이상 경험자 우대



■ 요구 경험 및 지식/스킬

전략목표 수립부터 실적 분석, 성과 평가로 이어지는 경영관리 프로세스 경험
전사 차원의 핵심 전략 과제 추진 및 협업/조정 경험
내부 관리 정책(위임전결 규정) 수립, 회의체 및 경영진 지시사항 관리 경험
보고를 위한 고퀄리티 장표 작성 및 스토릴라이닝(Storylining) 스킬

■ 역량

복잡한 문제를 신속하게 파악하고 효과적으로 해결할 수 있는 문제 해결 역량
장기적인 목표를 설정하고, 달성하기 위한 전략적 사고 보유
회사 내/외부의 이해관계자들과 원활한 소통 및 협력 가능한 커뮤니케이션 역량
경영 수치 및 시장 데이터를 분석하여 인사이트 추출 역량
전략적 KPI를 설계/관리하는 역량


〔 근 무 지 〕 서울 중구

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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