◎ Position: 디자인 매니지먼트 팀장급

주요 과업/활동

- 디자인 프로젝트의 일정, 예산, 리소스 배분 및 진척 상황 관리.
- 외주 파트너사 관리(Vendor Management)
- 디자인 프로세스 고도화를 통한 협업 프로세스 개선.
- 디자인 트렌드 분석 및 시장 조사를 바탕으로 중장기 디자인 로드맵 수립 보조.
- 경영진, 마케팅, 개발 부서와 디자인 팀 간의 요구사항을 조율하고 디자인 의사결정 근거(Logic) 제공.


자격증 및 우대사항
- DesignOps(디자인 운영) 경험자
- 대규모 리브랜딩 프로젝트 리딩 경험
- 디자인경영 석사 학위자 우대


요구 경험 및지식/스킬

- 디자이너로서 실제 프로덕트 제작 또는 브랜딩 프로젝트를 리딩해 본 경험.- 대규모 프로젝트의 일정 관리 및 유관 부서와의 커뮤니케이션 리딩 경험.- 외부 파트너사(에이전시)와의 협업 및 아웃풋 관리 실무 경험- GUI, UX, BX 등 디자인 전반의 제작 공정과 기술적 제약 사항에 대한 깊은 지식.- Jira, Confluence, Monday.com, Notion 등 프로젝트 관리 도구 숙달.
- 비즈니스 리터러시: 예산 관리, 계약서 검토, 성과 지표(KPI) 설정 및 리포팅 능력.
- Figma, Adobe CS 등의 도구를 직접 사용하지 않더라도, 결과물을 리뷰하고 가이드할 수 있는 수준의 숙련도

역량
- 디자인 결과물이 브랜드 가치와 비즈니스 목표에 어떤 영향을 미치는지
분석하고 판단하는 능력.
- 내부 팀과 외부 업체 사이에서 품질과 비용, 일정의 균형을 맞추는 탁월한 협상 능력
- 디자이너 출신으로서 높은 미적 기준을 가지고 산출물의 디테일을 검수할 수 있는 안목.
- 표준화된 프로세스로 구축하고 문서화하는 역량.
- 원활한 영어 가능자


〔 근 무 지 〕 서울

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.