◎ Position: 헬스케어개발 팀장

《 주요업무 》
1) 브랜드 포트폴리오 및 생애주기 관리 (Brand Lifecycle Management)
- 신규/기존 브랜드의 중장기 전략 수립 및 신제품 포트폴리오 구축.
- 시장 트렌드 및 소비자 Unmet Needs 분석 기반의 신제품 TPP(Target Product Profile) 기획.
- 기존 브랜드의 리뉴얼 및 이미지 쇄신을 통한 브랜드 활력 제고.

2) 멀티 채널 유통 전략 수립 (Channel-specific Strategy)
- 약국, 온라인, H&B(Olive Young 등) 채널별 최적화된 브랜드 및 제품 운영 전략 수립.
- 채널 특성에 맞는 차별화된 제품 구성 및 판매 전략 기획.

3) 브랜드 주도형 제품 개발 (Brand-driven Development)
- 제형, 맛, 복용 편의성, 패키지 디자인 등 고객 접점 전반의 브랜드 경험 차별화 설계.
- 브랜드 방향성에 정렬된 혁신적인 신제품 기획 및 런칭 리딩.

4) 시장 조사 및 인사이트 도출 (Market Intelligence)
- 헬스케어 소비 트렌드 분석 및 상시 신제품 아이데이션.
- 경쟁사 포지셔닝 및 마케팅 전략 정밀 분석을 통한 대응 전략 수립.

《 자격사항 》
- 학력: 학사 이상 (4년대졸)
- 경력: 유관경력 5년 이상

《 필수사항 》
1) 헬스케어, 제약, 또는 FMCG 산업 내 브랜드 기획 및 제품 개발 경력자.
2) 시장 분석을 통해 비즈니스 기회를 포착하고 실제 제품화까지 연결할 수 있는 실행력.
3) 유관부서(마케팅, 영업, 생산 등)와 원활하게 소통하고 프로젝트를 리딩할 수 있는 협업 역량.

〔 근 무 지 〕 경기 과천

〔 전형절차 〕 서류전형 - 임원면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.