◎ Position: HRD담당자

《 주요업무 》
· 전사 교육/육성 프로그램 기획 및 운영
· 교육 관련 관리 및 평가 업무(사내/외 및 그룹 교육 지원, 교육 효과성 평가 및 ROI 분석 등)
· 강사 섭외 및 교육 자료 준비

《 자격사항 》
· 학사 이상의 5년~10년 관련 경력자
· 교육, 인재 개발, 조직문화 등 관련 분야 경력 5년 이상
· 기업 교육 프로그램 설계 및 운영 경험
· 교육 프로그램 성과 측정을 위한 교육 효과성 관리지표 수립 경험
· 교육 실행 중 발생하는 문제를 해결하고 전략적 개선안을 제시한 경험
· 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 요구사항을 반영할 수 있는 능력

《 우대사항 》
· 교육, 교육공학, 심리학 및 관련 전공자 우대
· 디지털 혹은 AI 관련 교육과정 기획/운영 경험
· 조직 성과 및 성장 전략과 연계된 교육 로드맵 설계 및 실행 경험
· 데이터 분석 툴을 활용한 교육 효과성 분석 및 리포팅 능력
· 다부서 협업 및 대규모 교육 프로젝트 관리 경험
· 학습 관리 시스템(LMS) 커스터마이징 및 플랫폼 운영 경험

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 인성검사 - 처우협의 최종합격

〔 지원방법 〕
-(주)이노션의 후보자 추천방식은 후보자가 지원사이트에서 직접 입력하여 지원하는 방식입니다.
-적합한(지원자격을 갖춘) 후보자 확보시 알려주시는대로 상세 지원방법 별도로 안내드리겠습니다.

****후보자 직접 지원마감은 2024년 12월 11일(수) 23:59 까지입니다.
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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.