◎ Position: 노무담당자(공인노무사)
- 노무 이슈 선제적 대응을 위한 신규 채용 건

《 주요업무 》
- 노사현안 이슈 대응 및 갈등 조정
-고충처리 및 노무 리스크 사전 예방
-노동 관련 법령 및 제도 변화 대응
- 인사/노무 매뉴얼 수립 및 운영

《 자격사항 》
- 학력: 학사 이상 (4년대졸)
- 경력: 해당 경력/직무 8~12년 이상

《 필수사항 》
- 공인노무사 자격증 소지자
- 기업 내 노사관리 및 노무업무 경력 8~12년
(노무사 자격증 취득 후 최소 5년 이상 기업 내 실무경험 보유자)
- 노동 사건 및 법률 대응 경험자
- 노사 갈등 조정 및 중재 역량 보유
- 노동 법령 및 관련 제도에 대한 깊은 이해
- 원활한 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량 보유

《 우대사항 》
- 금속/제조/대기업 등 현장 중심 산업군 노사 업무 경험자
- 노사협약 체결 및 갈등 해결 성과 보유자
- 조직 내 신뢰 기반 관계 형성에 강점이 있는 분
- 전략적 사고와 중장기 노사관계 로드맵 수립 경험자

〔 근 무 지 〕 서울 마포구

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

------------------------------------------------------
입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.