◎ Position: 인사기획 및 채용담당자

《 주요업무 》
1) 인사기획
-평가제도 운영
-인사위원회(상벌,승진) 운영
-주재원 관리
-각종 제규정 개선/운영
-HR 관련 Audit 협업지원
-HR제도(임금,평가,승진 등) 기획/개선/제안/운영
-HR Issue 분석 및 Solution 도출

2) 채용 및 인원관리
- 채용 전반 운영 및 개선 시행
- 후보자서칭, 이직/면접제안
- 노동청/장애인고용공단 관련 실태조사 대응
- HR Data 관리/분석 보고
- 산학협력 및 채용채널 확장 및 관리
- 채용브랜딩 강화, 홍보자료제작 등 개선방안 제시

3) 기타 인사수명업무

《 지원자격》
- 학력: 학사 이상 (4년대졸)
- 경력: 4년~12년
- 인사전반 직무 내용 경험자
- 노동관계 관련 법령 인지 필요

《 우대사항 》
- 경영학, 심리학, 법학, 교육학 전공자 우대
- 영어, 중국어 가능자 우대
- OA 우수자
- 내부임직원, 외부기관(학교, 노동청등) 원활한 커뮤니케이션능력보유
- 300인 이상 사업장의 인사기획에 대한 업무주도경력

〔 근 무 지 〕 경기 평택

〔 전형절차 〕 서류전형 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.