◎ Position: 전략기획 (대리/과장급)
《 주요업무 》
- 연간 사업계획 수립 및 전략과제 선정, 과정 관리
- 조직 KPI 제도 구축 및 운영/평가
- 신규사업 검토(M&A, 지분 투자, 신규수주) 위한 팀 Back-office 역량강화
- 해외 사업장 및 국내 타 부서간 Cross 협업 통한 개선과제 Drive
- 경영진 수명 업무 관리 및 담당 회의체 운영

《 자격사항 》
- 경력 5년 이상~10년 미만, 대리/과장급
- 재무적 감각을 보유하고 과제를 수치화 하는데 흥미와 관심을 가진 분
- 책임감을 가지고 과제를 완결성 있게 종료하는 분
- 타 부서 및 대외유관조직과 커뮤니케이션이 부담스럽지 않은 밝고 긍정적인 분
- 중견기업 이상의 경영관리 프로세스 경험을 3년 이상 보유
- 경영계획 수립 프로세스 최소 2회 이상 경험자(제조업 경험 우대)


〔 근 무 지 〕 오산시 본사_양산로 48 (서랑동)

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.