◎ Position: 경영관리팀장(인사총무팀장)

[주요업무]

1. 인사
(1) 인사전략 및 인사제도 기획
- 그룹 경영 전략 차원 인사 전략 및 제도 기획·운영
- 직급·평가·보상 등 임직원 내부 체계 고도화

(2) 조직·인력 운영 관리
- 사업계획 연계 조직관리 및 인력 운영 계획 수립
- 채용·육성·배치·조직문화 등 인력 운영 총괄

(3) 노무 리스크 관리
- 근로계약·취업규칙 등 노동관계법 준수 관리
- 임직원 노사관계 등 주요 노무 이슈 예방 및 대응

2. 총무
- 그룹 자산 구매 및 시설 안전·보안 관리
- 그룹 주요 행사 기획 등 대내외 행사 대응

[자격요건]
- 종합건설사 팀장급 또는 인사 관련 업무 경력 15년 이상
- 인사전략·인사제도 기획 및 조직 인력 운영 경험
- 평가·보상체계 기획 및 운영 개선 경험
- 근로기준법 등 노동관계법령에 대한 실무적 이해

[우대사항]
- 1군 건설사 인사총무팀 근무 경력
- 그룹 주요 행사 및 임직원 행사 기획·운영 경험

《 자격사항 》
- 학력: 학사 이상 (4년대졸)
- 경력: 15년 이상

〔 근 무 지 〕 서울

〔 전형절차 〕 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격
〔 제출서류 〕 이력서 (자기소개서 및 경력기술서 포함)
〔 지원방법 〕 e-mail 접수

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채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.